007工作制是什么意思 从零到零工作(一周七天不休息)

每个人都应该用自己的能力去创造美好的生活，但作为一个活着的个体，既有工作的热情，也有休息的权利。007和996都不是福，那么007工作制是什么意思呢？让边肖带你去了解一下吧。

工作制是什么意思？

07天工作制是违反劳动法的工作制度。每天晚上12点工作到当晚12点，也就是0点到0点，一周7天，不休息。这种工作时间就是007天工作制。2021年3月，针对这种畸形的加班文化，我国劳动法明确规定劳动者每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过。

在阿里巴巴的一次内部沟通活动中，马云对员工说，能和996系统一起工作是一件很大的幸事。许多公司和个人想要996系统，但是他们没有机会。2019年3月，程序员曝光996ICU互联网公司。一周之内，阿里巴巴、华为、苏宁、58同城、JD.COM等公司纷纷上榜。人民日报针对的就是这个工作制度。

07工作制真的存在吗？

07周工作制只是一种理想的工作状态。现实生活中，任何人都不可能24小时工作，全年无休。其实007周工作制只是一个名词，有夸大的成分在里面。但是，虽然这种工作制度不可能真正存在，但是人们加班是很常见的。

07周工作制没有突出的好处。这种模式不仅没有提高员工的工作效率，还大大降低了员工的积极性，忽视了员工的身心健康，对企业的效益会产生很大的影响。无论是007还是996，这种延长法定时间的工作制度从一出现就饱受争议，对员工精神和身体都造成了极大的伤害。